為規(guī)范集團各直屬企業(yè)勞動用工，促進勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，提升人力資源合規(guī)化水平，更好的推動集團和諧經(jīng)營發(fā)展。3月13日，交控集團舉辦勞動用工保障培訓(xùn)，特邀請市人社局相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜沂谡n。集團各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)導(dǎo)、各直屬企業(yè)人力資源部門負責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員等60余人參加培訓(xùn)。
會上，培訓(xùn)講師以《勞動用工法律風(fēng)險及防范》為題，結(jié)合典型案例，圍繞勞動爭議處理程序、不同用工形式與常見法律風(fēng)險事項以及企業(yè)勞動用工合理化建議等內(nèi)容與參培人員深入開展交流。
本次培訓(xùn)受到參培人員一致好評，切實提升了對勞動爭議調(diào)節(jié)與仲裁、違法用工法律后果及規(guī)范化勞動用工的理解認識，大家紛紛表示，要將培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容融入實際工作中，梳理并健全相關(guān)制度規(guī)范，合法合規(guī)開展勞動用工工作，正確運用勞動用工、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等不同用工，降低用工風(fēng)險，提高用工效率，促進集團高質(zhì)量建成區(qū)域一流企業(yè)。
董修成/文圖